Reservar
Aurélie, fundadora · manager platinium asociada de Team Phoenix . by IAD

Aurélie, Fundadora · Manager Platinium Asociada

Cada nuevo comienzo merece una nueva historia.

Reservar mi llamada · 15 min, sin compromiso

~50 personas acompañadas en el equipo

Acerca de

Por qué
Team Phoenix . by IAD

Crecer juntos.

16.000+ asesores inmobiliarios iad en Francia.

Aquí, nadie empieza solo: cada asesor conserva la libertad de desarrollar su actividad y, si lo desea, su propio equipo.

Team Phoenix . by IAD es un polo de iad, fundado por Aurélie. Unirse significa conservar la independencia del estatuto de agente comercial de iad —construir su actividad a su manera, sin jerarquía impuesta— apoyándose en una comunidad que avanza con el mismo espíritu: confianza, compartir, unidad, sabiduría, profesionalidad, valentía, humildad y lealtad son los valores que defiende la red iad (fuente: Guía de desarrollo profesional de iad, p. 21).

  • Antigüedad 2019se incorporó a iad
  • Equipo ~50personas acompañadas en el equipo
    • 16 000asesores iad en Francia.
    • 20 000asesores en la red, incluido el ámbito internacional.

    Fuente: iad (comunicado de resultados, julio de 2026) e iadgroup.com

  • Internacional 3países de actividad, un 4.º en preparación

    iad está presente en 8 países.

    • Francia
    • Portugal
    • España
    • Italia
    • Alemania
    • Reino Unido
    • México
    • Estados Unidos (Florida)

    Fuente: iadgroup.com

Team Phoenix

Nuestra diferencia.

Los pilares que guían a Team Phoenix . by IAD, por Aurélie Querment.

Acompañamiento

El acompañamiento humano. No limitarse a integrar a alguien en una red, sino acompañarlo de verdad en la construcción de su actividad: presencia, intercambios, seguimientos regulares, ayuda mutua y cercanía con su padrino o madrina y con el equipo, respetando la libertad de cada uno.
Las cifrasCerrar

Un sistema de apadrinamiento bien engrasado: cada persona que se incorpora cuenta con el seguimiento cercano de un padrino o una madrina.

  • 84 %de los asesores de iad consideran que el apoyo es necesario para desarrollar su actividad.
  • 66 %de los asalariados daría el paso con más facilidad si estuvieran bien acompañados.

Fuente: Observatorio 2026 del bienestar emprendedor, estudio de Selvitys para iad (encuesta de junio de 2026: 1.000 personas activas y más de 4.000 asesores de iad)

Formación

La formación. Es una verdadera parte de mi ADN. Yo misma soy coordinadora de formación y quiero que toda persona que se incorpore a Team Phoenix pueda progresar de forma continua: sector inmobiliario, prospección, organización, gestión, desarrollo de equipo, actitud emprendedora…
Saber másCerrar

Formaciones en vídeo, presenciales en los polos y por videollamada.

Estos programas de formación son una verdadera riqueza. Y si, ante una situación singular, no encuentra respuesta en línea ni con sus compañeros, un gestor iad asignado puede informarle por teléfono.

Desarrollo

Construir varias fuentes de desarrollo. En iad se pueden ejercer varias facetas de la profesión: asesor inmobiliario, manager, formador. Cada uno elige su propio camino y puede evolucionar con el tiempo.
Las cifrasCerrar

Herramientas modernizadas de forma continua, para trabajar con eficacia en el día a día.

  • 96 000+inmuebles en línea en la red.

Fuente: iadgroup.com (oct. 2026)

Libertad

La libertad emprendedora. Construir su actividad, organizar su agenda, desarrollar su zona y su equipo, sin quedar encerrado en un modelo único: una libertad que va acompañada de trabajo, de responsabilidad y de implicación.
Las cifrasCerrar
  • 69 %de los asesores de iad afirman tener un mejor equilibrio de vida desde que llegaron a la red.
  • 64 %de los emprendedores consideran que la autonomía es muy importante para su salud mental.

Fuente: Observatorio 2026 del bienestar emprendedor, estudio de Selvitys para iad (encuesta de junio de 2026: 1.000 personas activas y más de 4.000 asesores de iad)

Francia Portugal Italia Florida (EE. UU.)

Internacional

La dimensión internacional. Un elemento esencial para mí: iad permite construir puentes entre varios países. Hoy trabajo en Francia, Portugal, Italia y Florida (Estados Unidos), y nuevas aventuras por venir refuerzan aún más esta visión internacional para Team Phoenix.
Las cifrasCerrar
  • 20 000asesores en la red, aproximadamente una cuarta parte fuera de Francia.
  • 10 000+transacciones realizadas fuera de Francia en 2025.
  • 1 000+asesores en Portugal.

Fuente: iad, resultados de 2025 (difundidos por MySweetImmo, enero de 2026) e iadgroup.com

Remuneración

La remuneración y la posibilidad de construir un activo. La remuneración ligada a la producción cuenta, por supuesto. Pero lo que me interesa igualmente es demostrar que se puede construir una actividad que no se apoye únicamente en la propia producción: desarrollar una organización permite ampliar progresivamente la actividad más allá de la propia cartera inmobiliaria.
Hablar con Aurélie

La red iad

Nuestra diferencia se apoya en la solidez de una red reconocida

  • 4,9/5valoración media de los clientes en ImmoAdvisor, sobre más de 267.000 opiniones certificadas.
  • ~66.000transacciones en Francia en el ejercicio 2025-2026, es decir, aproximadamente una de cada diez.
  • 8países: Francia, Portugal, España, Italia, Alemania, Reino Unido, México y Estados Unidos (Florida).
  • 20.000asesores en la red, de los cuales unos 16.000 en Francia.

Fuentes: iadfrance.fr (opiniones ImmoAdvisor), iadgroup.com, comunicado de resultados de iad (julio de 2026). Cifras consultadas en octubre de 2026.

Team Phoenix

Pruebas y testimonios

LinkedIn · 4 oct. 2026 (traducido)
Aurélie es una profesional comprometida, aglutinadora y profundamente humana, que transforma las ideas en proyectos concretos y los proyectos en éxitos. Es un hermoso ejemplo de lo que la constancia, la visión y el compromiso pueden construir con los años. Especialmente inspiradora, es una verdadera referencia y, sobre todo, ¡un placer trabajar a su lado!!
Anissa MeguelatiAsesora inmobiliaria y Manager en iad France
LinkedIn · 2 oct. 2026 (traducido)
Pocas veces he visto tanta tenacidad, determinación y ganas de avanzar y de hacerlo siempre bien reunidas en una misma persona. Aurélie es una fuente inagotable de motivación y de ejemplaridad….! Disfruto trabajando a su lado día a día…!
Pierre TuloupAsesor inmobiliario en iad France

Aurélie

Mi historia

Aurélie

Mi historia

Aurélie le cuenta su historia · 1 min

Ver a alguien llegar con dudas y, unos meses o unos años después, verlo evolucionar profesional y personalmente.

Ver a una persona lograr su primera venta, volverse autónoma, empezar a acompañar a su vez a otra persona o simplemente recuperar la confianza en sus capacidades.

Probablemente eso es lo que más me motiva hoy. Soy muy orientada a la acción: me gusta reunir a la gente, crear eventos, formar, provocar encuentros y generar oportunidades.

Antes de incorporarme a iad en 2019, venía de la hostelería y la restauración, un mundo en el que trabajé durante varios años y que me permitió trabajar en diferentes países de Europa. Por tanto, el sector inmobiliario fue para mí una verdadera reconversión profesional.

Empecé esta nueva actividad compaginándola con otro trabajo y con hijos todavía pequeños. No era necesariamente el momento más sencillo para empezar de nuevo, pero ya tenía en mí ese gusto por el esfuerzo, la determinación y, sobre todo, esas ganas muy fuertes de emprender.

No me rendí.

Con el paso del tiempo, me doy cuenta de que ese gusto por el emprendimiento ya estaba muy presente mucho antes de iad. Incluso en mis puestos como asalariada, a menudo me atraían los proyectos por construir: participar en aperturas, lanzar nuevas actividades, crear algo desde cero, poner en marcha una organización… y luego transmitir y dejar que el proyecto viviera. Probablemente por eso el modelo de iad me habló tanto.

Al principio, simplemente quería tener éxito en mi reconversión y construir mi propia actividad en el sector inmobiliario. Después, muy pronto, comprendí que esta profesión podía ir mucho más allá de la transacción inmobiliaria. Empecé a desarrollar un equipo, a formar, a acompañar y a transmitir a mi vez.

Hoy soy Manager Platinium Asociada, coordinadora de formación, y acompaño a un equipo de unas 50 personas. Lo que más me gusta de esta aventura es precisamente eso: construir, hacer crecer, transmitir y permitir que otros desarrollen su propio proyecto.

Y, en definitiva, cuando miro mi trayectoria, hay un hilo conductor que siempre ha estado ahí: me gusta crear, lanzar, hacer evolucionar y acompañar a las personas que me rodean. Es también lo que dio origen a Team Phoenix.

¿Por qué Team Phoenix?

El nombre Team Phoenix no se eligió al azar. Para mí, el Fénix simboliza la capacidad de reinventarse, volver a empezar, evolucionar y hacerse más fuerte tras cada etapa.

Es algo que me habla de manera especial porque mi propia trayectoria se construyó así: una reconversión, momentos de duda, mucho trabajo, riesgos asumidos, éxitos, a veces dificultades, pero siempre esas ganas de avanzar.

Creo profundamente que una trayectoria profesional nunca es rígida. Se puede cambiar de camino, empezar de nuevo, aprender una nueva profesión, desarrollar nuevas competencias y construir algo mucho más grande de lo que se había imaginado al principio. Es exactamente la mentalidad que quiero transmitir dentro de Team Phoenix.

Team Phoenix no es una red al lado de iad. Es mi equipo dentro de la red iad, con su propia identidad, su energía y, sobre todo, una verdadera cultura del acompañamiento.

La idea no es que todo el mundo haga lo mismo ni siga exactamente el mismo camino. Al contrario, quiero que cada uno pueda construir su propio proyecto, a su ritmo, según sus ambiciones. Algunos quieren convertirse en excelentes asesores inmobiliarios. Otros quieren desarrollar un equipo, convertirse en managers, formar, o crear una actividad con una dimensión más internacional. Lo que nos une es estas ganas de progresar, compartir, emprender y no quedarse nunca estancados.

Team Phoenix representa, en definitiva, algo sencillo: siempre se puede escribir una nueva página y crear un nuevo comienzo propio.

Y el siguiente capítulo se escribe con usted.

Hablar con Aurélie

Deslice para pasar las páginas

Portada

Tres pasos, sin presión

  1. 1

    Reservar la llamada

    15 minutos por videollamada, gratis, sin compromiso.

  2. 2

    Conocernos

    Vemos juntos lo que le conviene, sin presión.

  3. 3

    Empezar acompañado(a)

    Un padrino o una madrina dedicados desde el primer día.

Con total claridad

Sus preguntas.
Nuestras respuestas.

¿A quién se dirige Team Phoenix?

A cualquier persona que quiera construir su actividad en el sector inmobiliario, a su ritmo y según sus ambiciones: ser un excelente asesor, desarrollar un equipo, convertirse en manager, formar, o crear una actividad con una dimensión más internacional.

¿Hace falta conocer ya el sector inmobiliario?

No necesariamente. La propia Aurélie viene de la hostelería y la restauración: para ella, el sector inmobiliario fue una verdadera reconversión. Se puede cambiar de camino, aprender una nueva profesión y desarrollar nuevas competencias.

¿Cómo es la primera llamada?

Es una cita de 15 minutos por videollamada, gratuita y sin compromiso. Vemos juntos lo que le conviene, sin presión.

¿Estaré acompañado(a) al empezar?

Sí. Cuenta con un padrino o una madrina dedicados desde el primer día, y con formación continua: sector inmobiliario, prospección, organización, gestión, desarrollo de equipo, actitud emprendedora.

¿Puedo empezar a la vez que otra actividad?

La propia Aurélie empezó compaginándolo con otro trabajo y con hijos todavía pequeños. Cada uno construye su proyecto a su ritmo, según sus ambiciones.

¿Se puede trabajar con otros países?

iad permite construir puentes entre varios países. Aurélie trabaja hoy en Francia, Portugal, Italia y Florida (Estados Unidos), y ya prepara otras aventuras a escala internacional.

¿Listo(a) para hablar con Aurélie?